各區(qū)均設(shè)分公司，工作地點(diǎn)就近分配
—借助線上渠道（如安居客、58、小紅書）獲取客戶資源
實(shí)地采集房源影像資料，掌握房屋詳情，定期更新并維護(hù)房源狀態(tài)
—清晰了解租客預(yù)算、戶型偏好、通勤區(qū)域、入住時間及相關(guān)個性化需求
依據(jù)客戶需求匹配合適房源，完成初步溝通后組織實(shí)地看房
—接受零經(jīng)驗(yàn)人員，需表達(dá)順暢，儀態(tài)良好，具備基本電腦操作能力
能適應(yīng)階段性業(yè)績要求，及時響應(yīng)并執(zhí)行上級安排的工作任務(wù)
—底薪（2000-5000）階梯式增長，每單提成（700-1000），月綜合收入8000-1w+，收入與付出成正比
朝9:30晚6月休四天打卡上班工作時間靈活準(zhǔn)時下班節(jié)日福利定期待建法定節(jié)假日正常休息超長帶薪年假
不電銷！不著工裝！非坐班制！無加班！無加班！