、崗位要求:
1、基本要求:高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求)，有溝通能力，20-40歲;
2、優(yōu)先考慮:大專及本科畢業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有夢想，有激情，有賺錢的欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪;
二、工作內(nèi)容:
1、負責客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息;
3、負責公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、陪同客戶看房，進行商務(wù)談判，促成租賃或買賣交易成功進行;
薪酬與福利:
1.發(fā)薪日期：15號平均薪資8000+
2.底薪2000-5000+提成700-1000每單提成另算上不封頂
3.獎金補貼:新人獎、年終獎、全勤獎、工齡獎、績效獎金
4.早上9：30公司報到，然后開展業(yè)務(wù)，6點下班。
5.月休4-6天，可連休，自己安排。
6.公司福利待遇好，節(jié)假日正常放假，帶薪年假20幾天
個人福利:五險、帶薪年假、精英社旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、生日驚喜、節(jié)日禮物;
4. 團隊活動:團建,文體活動、戶外拓展;
團隊氛圍輕松，同事都很友好;
沒經(jīng)驗?沒關(guān)系!我們有全方位系統(tǒng)化的房產(chǎn)知識培訓(xùn)，還有師傅一對一帶教，助你快速成長
四、上班時間:
1、早上9:00----下午7:00，中午12:00---14:30休息;
2、彈性工作制;
五、晉升機制:
1、經(jīng)紀人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)--城市總經(jīng)理;
2、轉(zhuǎn)正以后即可參加競聘，能者上，定期競聘，給你廣大發(fā)展平臺