人才發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元/月崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行組織診斷,提供流程、工具、內(nèi)容上的解決方案,以支持組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn);
2.推動(dòng)落地公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善并優(yōu)化各梯隊(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和落地,包括建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制、人才盤(pán)點(diǎn)體系、人才激勵(lì)方案,設(shè)計(jì)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)、管理、優(yōu)化培訓(xùn)課程資源,推動(dòng)培訓(xùn)落地,確保培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)高效達(dá)成;
4.干部管理:協(xié)同開(kāi)展干部培訓(xùn)的策劃、執(zhí)行及驗(yàn)收;
5.協(xié)同開(kāi)展企業(yè)文化落地的策劃、執(zhí)行及驗(yàn)收。
該崗位屬于集團(tuán)總部,工作地點(diǎn)在成都
任職要求:
1.年齡26-35周歲,性別不限,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力、工商、心理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上培訓(xùn)工作與人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),有500人以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能力素質(zhì):對(duì)組織及人有較好的敏銳度和洞察力,善于溝通、協(xié)調(diào)資源,較好的邏輯思維能力,善于持續(xù)學(xué)習(xí),工作有激情,具備較好的文字功底;
工作時(shí)間:
8:40-18:00,午休1.5h,周末雙休,法休,春假兩周左右
薪資待遇:
月薪8-10k,具體面議。