一，任職要求：
1.具備5年以上大健康領(lǐng)域電話銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.思維條理分明，擁有良好的溝通表達與歸納總結(jié)能力；
3.學(xué)習(xí)能力強，具備積極的團隊合作意識；
4.性別不限，年齡在28至35周歲之間。

二，崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)新員工入職培訓(xùn)工作，涵蓋病理知識、產(chǎn)品知識及銷售技能等內(nèi)容；
2、針對業(yè)務(wù)部門在職員工開展專項提升培訓(xùn)；
3、深入業(yè)務(wù)前線，熟悉運營流程，能識別實際問題與培訓(xùn)需求，獨立設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
4、具備系統(tǒng)化、可復(fù)用的個人課程框架。

三，薪資及福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效，綜合收入1W以上；
2、公司統(tǒng)一安排住宿，提供工作午餐；
3、享受法定帶薪假期、五險一金、工齡補貼、年度休假、節(jié)日禮品及定期團隊活動；
4、提供國內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與外出游學(xué)機會。