一，任職要求：
1.具備5年以上大健康領域電話銷售工作經驗；
2.思維條理清楚，擁有良好的溝通表達與歸納總結能力；
3.學習能力強，具備積極的團隊合作意識；
4.性別不限，年齡在28至35周歲之間。

二，崗位職責：
1、承擔新員工入職培訓工作（涵蓋病理知識、產品知識、銷售技巧等內容）；
2、針對業(yè)務部門在職員工開展專項提升培訓；
3、深入業(yè)務前線，參與實際業(yè)務流程，識別痛點與需求，策劃并執(zhí)行培訓方案；
4、具備獨立搭建并完善培訓課程體系的能力。

三，薪資及福利待遇：
1、月薪1萬以上；
2、公司統一安排住宿，提供工作日午餐；
3、享受法定帶薪假期、五險一金、工齡獎勵、年度休假、節(jié)日福利及定期團隊活動；
4、提供國內培訓學習與外出游學機會。