崗位職責(zé)：
1、結(jié)合市場動態(tài)與業(yè)務(wù)實際需求，搭建并持續(xù)優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)；
2、依據(jù)公司整體銷售目標，合理拆解任務(wù)指標，按周、月度將目標下達至團隊并推進執(zhí)行；
3、制定部門銷售策略與執(zhí)行計劃，跟進落地過程，定期開展復(fù)盤與效果檢核；
4、持續(xù)提升團隊在銷售與運營方面的專業(yè)能力，推動人才梯隊的建設(shè)與發(fā)展；
5、協(xié)同公司其他職能部門，高效解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題，并推動流程優(yōu)化。

任職要求：
1、具備兩年以上銷售工作經(jīng)驗，三年以上銷售管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售背景者優(yōu)先；
2、具有管理40人以上團隊的實際經(jīng)歷；
3、熱愛銷售工作及團隊管理工作，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有濃厚興趣；重視長期職業(yè)成長，具備明確的晉升意愿；
4、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
5、具備優(yōu)秀的目標分解、過程管理、結(jié)果達成及復(fù)盤總結(jié)能力；
6、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，反應(yīng)迅速，執(zhí)行力突出，能在高壓環(huán)境下高效完成任務(wù)，進取心強；

福利待遇：
薪資10k至20k，入職即繳納五險一金；

期待有思路、有能力的人才加入交流
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)陽光積極的工作氛圍，同時伴隨行業(yè)快速變化帶來的挑戰(zhàn)與壓力，但只要你足夠努力且具備實力，定能從容應(yīng)對；歡迎志在互聯(lián)網(wǎng)大平臺發(fā)展的伙伴投遞溝通。
晉升空間：依托順豐大平臺完善的晉升體系，作為一支互聯(lián)網(wǎng)新零售團隊，我們堅持業(yè)績導(dǎo)向，晉升機制成熟、公開、公平、透明，只要你有能力、有成果輸出和方法論沉淀，豐e將是釋放個人價值的最佳舞臺。