崗位職責(zé):
1.組織并執(zhí)行公司整體招聘流程與實(shí)施工作
2.通過(guò)多元化渠道開(kāi)發(fā)并引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才資源
3.對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估與篩選，保障人才錄用質(zhì)量

任職要求:
1.具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.擁有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力
3.可獨(dú)立推進(jìn)招聘項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的落實(shí)與執(zhí)行能力
4.具備積極的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能與團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)同作業(yè)

福利待遇：
1.基本薪資3500＋500全勤＋1000績(jī)效
2.大小周休息，購(gòu)買(mǎi)社保，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日