一、薪酬待遇
綜合年薪20-50萬（上不封頂，收入與業(yè)績深度綁定，多勞多得，憑能力沖擊高薪）

二、行業(yè)經(jīng)驗要求
具備3年及以上教育領域銷售背景，深度了解大中小學、高職中職等各類院校的采購流程；擁有教育局或各級學校合作資源、人脈積累者，優(yōu)先考慮。
累計5年以上銷售崗位經(jīng)歷，熟悉招標采購及招商合作全流程；需有從0到1開拓市場的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備ToB（企業(yè)客戶）銷售經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

三、核心個人能力
出色的溝通表達能力，能準確傳遞產(chǎn)品價值，敏銳識別并挖掘客戶深層需求；具備扎實的商務談判經(jīng)驗，可靈活處理價格、合作條件等關鍵事項，高效促成合作落地。
較強的抗壓素質，能在目標壓力下保持積極心態(tài)，穩(wěn)步推進各項工作執(zhí)行。
兼具獨立作戰(zhàn)與團隊協(xié)作能力：既能獨立完成陌生拜訪等攻堅任務，也善于協(xié)同團隊共同推進，主動擔當確保目標達成。

四、個人素養(yǎng)與能動性
性格樂觀積極，具備強烈的目標意識和自我驅動力，主動探尋業(yè)務機會，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績目標。
具備良好的團隊合作精神，樂于分享實戰(zhàn)心得，幫助團隊成員共同達成集體成果。
善于觀察與分析，面對問題反應迅速，主動尋求解決方案，不推脫、不被動等待。
工作中主動作為、以身作則，傳播正向能量，避免對團隊造成負面干擾。
有追求高薪的意愿與挑戰(zhàn)精神，以20萬年薪為起點，通過業(yè)績突破收入天花板。

五、學歷要求
大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
如過往銷售業(yè)績優(yōu)異，學歷及專業(yè)條件可適度放寬。

六、職位亮點與福利
職位亮點
專注教育部新課標（2022版）背景下中小學剛性需求市場，賽道發(fā)展?jié)摿Υ?，業(yè)務需求持續(xù)穩(wěn)定。

職位福利
基礎保障：繳納五險，提供餐補、免費班車；
激勵機制：高額績效獎金，上不封頂；
團隊支持：資深leader帶隊，助力快速成長；
額外福利：員工旅游、加班補貼、節(jié)日福利等。