崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)京東自營(yíng)（京東超市）的日常運(yùn)營(yíng)工作，制定年度及月度運(yùn)營(yíng)策略，拆解流量引入、轉(zhuǎn)化率提升、客單價(jià)優(yōu)化等核心目標(biāo)；
2、結(jié)合品類(lèi)特點(diǎn)制定差異化運(yùn)營(yíng)方案，涵蓋新品推廣、季節(jié)性活動(dòng)（如年貨節(jié)、618）及場(chǎng)景化商品組合設(shè)計(jì)；
3、熟悉京東平臺(tái)搜索與推薦機(jī)制，主導(dǎo)關(guān)鍵詞布局、主圖視頻創(chuàng)意策劃及詳情頁(yè)賣(mài)點(diǎn)優(yōu)化，提升重點(diǎn)類(lèi)目詞的自然排名；
4、搭建高效促銷(xiāo)體系（如滿(mǎn)贈(zèng)、組合套裝、定期購(gòu)），聯(lián)動(dòng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)輸出測(cè)評(píng)、烹飪指南等種草素材，實(shí)現(xiàn)“搜索—種草—轉(zhuǎn)化”鏈路閉環(huán)；
5、跟蹤DSR評(píng)分、復(fù)購(gòu)率、加購(gòu)率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，借助生意參謀/數(shù)據(jù)銀行分析食品類(lèi)消費(fèi)者行為畫(huà)像，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)打法；
6、協(xié)同設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等多部門(mén)協(xié)作，保障頁(yè)面展示與售后服務(wù)全流程體驗(yàn)統(tǒng)一。

任職要求：
1、具備3年以上京東電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，須有食品或飲料類(lèi)目實(shí)操背景（需提供GMV增長(zhǎng)、爆款打造等相關(guān)業(yè)績(jī)證明）；
2、熟練掌握京東/天貓平臺(tái)規(guī)則及推廣工具（如直通車(chē)/萬(wàn)相臺(tái)/品銷(xiāo)寶），了解食品類(lèi)目流量結(jié)構(gòu)與用戶(hù)轉(zhuǎn)化路徑；
3、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能基于UV價(jià)值、ROI等指標(biāo)調(diào)整并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作；
4、有品牌方電商部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（食品飲料類(lèi)目尤佳），曾主導(dǎo)年銷(xiāo)售額超千萬(wàn)店鋪或單品月銷(xiāo)達(dá)50萬(wàn)以上案例者更優(yōu)；

崗位福利：
1、知名復(fù)合調(diào)味料品牌，產(chǎn)品線齊全，與優(yōu)質(zhì)美食達(dá)人深度合作，參與創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐；
2、組織架構(gòu)扁平，團(tuán)隊(duì)氛圍開(kāi)放，鼓勵(lì)創(chuàng)新表達(dá)；
3、清晰的專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道，提供系統(tǒng)化的晉升與調(diào)薪機(jī)制；
4、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、節(jié)日禮品、內(nèi)部員工產(chǎn)品福利。