公司產(chǎn)品：物流服務家具干支裝供應鏈

崗位職責：
1、依據(jù)銷售目標與銷售策略開展市場拓展，發(fā)掘潛在客戶資源，參與策劃并落實促銷方案、公關推廣等舉措，增強品牌認知度，確保市場份額穩(wěn)定增長。
2、推進客戶個性化服務方案落地，維護存量客戶關系并促進合同續(xù)簽，牽頭建立客戶信息臺賬，結合客戶信用額度構建風險預警體系，及時處置高風險客戶，快速應對突發(fā)狀況，保障企業(yè)權益。
3、實時掌握團隊成員工作進展，監(jiān)督銷售任務執(zhí)行過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決銷售環(huán)節(jié)中的問題；參與重大項目的商務洽談，主導銷售合同的簽署及履約管理。
4、參與財務運營數(shù)據(jù)復盤，跟蹤回款進度與利潤完成情況，針對風險客戶提出應對措施，制定有助于成本優(yōu)化和收入提升的可操作性建議；
5、費用管控。結合銷售部署及市場動態(tài)，編制部門年度費用預算，嚴控銷售各環(huán)節(jié)支出，有效降低銷售運營成本。
6、牽頭完善客戶資料管理體系，按信用等級設定風控機制，確保應收賬款高效回收，面對緊急事件做到即時響應，維護公司資金安全。
7、定期組織銷售技能專項培訓，提升團隊整體效率，推行目標管理和績效評估機制，營造積極向上的工作環(huán)境，增強團隊協(xié)作力。
8、推動跨部門協(xié)同作業(yè)，具備高效整合內(nèi)部資源的能力，聯(lián)動各方解決業(yè)務難題。

任職資格：
1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、策劃、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具備較強的責任意識與職業(yè)操守，工作態(tài)度認真嚴謹，富有擔當精神
3、五年以上銷售崗位經(jīng)歷，具備兩年以上銷售主管或團隊管理經(jīng)驗
4、了解物流服務領域發(fā)展動態(tài)，熟悉市場營銷工作流程與核心要點
5、具備出色的談判技巧與溝通協(xié)調(diào)能力，能科學調(diào)配并合理使用公司資源，擁有較強的市場分析與策劃能力