崗位職責(zé)：
1、從基層崗位起步，深入?yún)⑴c市場(chǎng)部、人事、行政、產(chǎn)品等多個(gè)部門的輪崗實(shí)踐，輪崗結(jié)束后結(jié)合個(gè)人興趣與實(shí)際表現(xiàn)確定最終發(fā)展方向；
2、入職初期1-3個(gè)月重點(diǎn)熟悉集團(tuán)企業(yè)文化，逐步融入公司日常工作節(jié)奏；
3、配合主管完成各項(xiàng)交辦的日常事務(wù)性工作，確保任務(wù)高效落實(shí)。

崗位要求：
1、積極進(jìn)取，有清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；
2、具備出色的學(xué)習(xí)能力，能通過系統(tǒng)化培訓(xùn)掌握人力資源管理及企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)體系；
3、踏實(shí)務(wù)實(shí)，主動(dòng)了解并融入集團(tuán)文化與管理體系，以達(dá)成結(jié)果為導(dǎo)向；
4、愿意從基礎(chǔ)崗位做起，持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，勇于突破自我；
5、擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠與不同背景的同事有效配合；

福利待遇：
薪資待遇：試用期綜合收入5000元，轉(zhuǎn)正后6500元+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正綜合收入6-8K，試用期約一個(gè)月

帶薪培訓(xùn)
提供公寓式住宿，入職即安排免費(fèi)住，營(yíng)造輕松融洽的工作氛圍

晉升調(diào)薪
每年享有1-2次公平的考核調(diào)薪機(jī)會(huì)，付出必有回報(bào)！

晉升方向
管培生—中層管理—高層管理，年薪可達(dá)20-50萬！

鄭重承諾：本崗位為公司直招，不收取任何費(fèi)用，錄用后即安排住宿！