8k儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生提供住宿
8000-10000元/月崗位職責(zé):
1、從基層崗位起步,深入?yún)⑴c市場(chǎng)部、人事、行政、產(chǎn)品等多個(gè)部門的輪崗實(shí)踐,輪崗結(jié)束后結(jié)合個(gè)人興趣與實(shí)際表現(xiàn)確定最終發(fā)展方向;
2、入職初期1-3個(gè)月重點(diǎn)熟悉集團(tuán)企業(yè)文化,逐步融入公司日常工作節(jié)奏;
3、配合主管完成各項(xiàng)交辦的日常事務(wù)性工作,確保任務(wù)高效落實(shí)。
崗位要求:
1、積極進(jìn)取,有清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo);
2、具備出色的學(xué)習(xí)能力,能通過系統(tǒng)化培訓(xùn)掌握人力資源管理及企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)體系;
3、踏實(shí)務(wù)實(shí),主動(dòng)了解并融入集團(tuán)文化與管理體系,以達(dá)成結(jié)果為導(dǎo)向;
4、愿意從基礎(chǔ)崗位做起,持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng),勇于突破自我;
5、擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠與不同背景的同事有效配合;
福利待遇:
薪資待遇:試用期綜合收入5000元,轉(zhuǎn)正后6500元+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正綜合收入6-8K,試用期約一個(gè)月
帶薪培訓(xùn)
提供公寓式住宿,入職即安排免費(fèi)住,營(yíng)造輕松融洽的工作氛圍
晉升調(diào)薪
每年享有1-2次公平的考核調(diào)薪機(jī)會(huì),付出必有回報(bào)!
晉升方向
管培生—中層管理—高層管理,年薪可達(dá)20-50萬!
鄭重承諾:本崗位為公司直招,不收取任何費(fèi)用,錄用后即安排住宿!