崗位職責：
1.運營規(guī)劃與策略制定：依據(jù)公司戰(zhàn)略和市場動態(tài)，制定App線上長期運營規(guī)劃與短期執(zhí)行策略，以提升用戶活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化率為核心目標，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2.活動策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)App線上活動策劃，涵蓋節(jié)日活動、主題促銷、用戶拉新留存活動等。
3.內(nèi)容運營與管理：負責App內(nèi)容策劃與管理，保證內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率，策劃并推出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，吸引用戶關(guān)注，提升用戶粘性，優(yōu)化內(nèi)容展示形式和推薦算法，提高內(nèi)容曝光度和點擊率。
4.用戶運營與維護：構(gòu)建并完善用戶運營體系，深入分析用戶行為和需求，進行用戶畫像和分層管理，針對不同用戶群體制定個性化運營策略，提高用戶滿意度和忠誠度，建立用戶反饋機制，及時處理用戶問題和建議，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持：搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期分析運營數(shù)據(jù)，包括用戶增長、活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和機會，為運營策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
6.合作與資源拓展：負責與外部合作伙伴（如廣告商、渠道商、媒體等）洽談合作，拓展合作渠道，提升App品牌知名度和影響力，整合內(nèi)外部資源，推動業(yè)務(wù)合作與創(chuàng)新，實現(xiàn)互利共贏。
7.團隊管理與協(xié)作：管理和指導(dǎo)運營團隊工作，明確團隊成員職責分工，制定工作計劃和目標，定期進行績效評估和反饋，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率，與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門密切協(xié)作，確保運營工作與公司整體業(yè)務(wù)目標一致。

任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、計算機科學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有3年以上電商或App平臺線上運營管理工作經(jīng)驗，有成功的運營案例者優(yōu)先。
3.技能與能力：熟悉App運營流程和方法，掌握用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營等核心技能，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、Python等），能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策，優(yōu)秀的文案撰寫和策劃能力，能夠獨立撰寫活動方案、推廣文案等，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目進展。
4.其他要求：對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)，工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。