崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用項目的落地實施，協(xié)助企業(yè)高效完成自動化或管理系統(tǒng)的產(chǎn)品配置與部署，推動企業(yè)信息化目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、遵循低代碼平臺的實施規(guī)范，并結(jié)合項目經(jīng)理的指導(dǎo)建議，精準(zhǔn)理解客戶需求并推進(jìn)執(zhí)行，確保項目順利交付驗收；
3、在項目實施全過程中，準(zhǔn)確識別、分析、協(xié)調(diào)處理各類問題，做到問題可記錄、可追蹤、可匯報、可復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化客戶體驗與滿意度。

招聘標(biāo)準(zhǔn)、硬核要求：
1、具備快速適應(yīng)新環(huán)境的能力，樂于接受新知識并主動學(xué)習(xí)；
2、能根據(jù)客戶實際業(yè)務(wù)需求，獨立完成CRM、ERP、OA及各類項目管理系統(tǒng)的場景化搭建；
3、熟練使用低代碼工具構(gòu)建多樣化的SaaS應(yīng)用解決方案；
4、掌握基礎(chǔ)API接口調(diào)用與集成能力；
5、工作積極負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識與責(zé)任擔(dān)當(dāng)；
6、學(xué)習(xí)能力突出，能夠快速掌握業(yè)務(wù)邏輯與軟件系統(tǒng)，具備自主成長動力；
7、表達(dá)清晰，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和團隊精神；
8、心理素質(zhì)好，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，勇于面對挑戰(zhàn)并實現(xiàn)自我突破。