工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘相關(guān)事宜；
2、管理員工檔案資料；
3、熟練操作直聘、58同城等招聘平臺；
4、充分挖掘并整合現(xiàn)有招聘資源，拓展多元化招聘渠道；
5、定期梳理優(yōu)化招聘流程與工具，評估招聘成效，復(fù)盤改進招聘環(huán)節(jié)中的薄弱點；
6、開展候選人電話溝通、面試安排及背景核實工作；
7、搭建人才儲備庫，對意向候選人進行長期跟進維護；
8、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，統(tǒng)籌檔案管理工作；
9、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及員工關(guān)系日常維護；

任職資格:
1、年齡25-30歲，全日制大專及以上學(xué)歷，具有一年以上同行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗
2、性格開朗，樂于人際互動，有志在人力資源方向深耕發(fā)展，成長機會多
歡迎加入景緣大家庭，享受豐富下午茶，工作節(jié)奏輕松，休息時間充足