崗位介紹
·成熟明確的收入體系：透明清晰的“百萬年薪孵化計劃”，由【底薪+津貼+高額傭金+海外峰會獎勵+長期服務(wù)獎金】構(gòu)成，為您規(guī)劃清晰的財富路徑。
·賦能式創(chuàng)業(yè)平臺：公司提供品牌、產(chǎn)品、培訓(xùn)、客源（高端客戶線索）、技術(shù)支持，您不是從頭開始的銷售，而是“企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者”。
·服務(wù)高端客群：告別陌拜和低效推銷，我們?yōu)槟溄犹┛荡蠼】刁w系內(nèi)的高凈值客戶，從事專業(yè)的健康與財富綜合規(guī)劃。
·頂尖專業(yè)培訓(xùn)：由行業(yè)大咖、投資專家、健康管理專家?guī)淼摹癏WP碩士課程體系”，賦能您成為跨領(lǐng)域的專家型人才。
·精英圈層與全球視野：定期舉辦海外峰會、精英論壇，與各行各業(yè)頂尖人才交流，拓展視野與人脈。

崗位職責(zé)

·為高凈值客戶家庭提供全生命周期的健康管理與財富規(guī)劃綜合解決方案。
·深度整合泰康保險、醫(yī)療、養(yǎng)老、資管資源，滿足客戶個性化、一站式需求。
·持續(xù)學(xué)習(xí)金融、保險、法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域知識，維持并提升專業(yè)顧問的頂尖水準(zhǔn)。
·經(jīng)營和維護(hù)高凈值客戶圈層，建立長期信任的客戶關(guān)系。

任職要求

·【硬性條件】學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專）。
·【經(jīng)驗背景】以下背景之一：
·同業(yè)精英：現(xiàn)任其他保險公司/金融機(jī)構(gòu)職位經(jīng)理及以上，年收入不低于20萬元，擁有豐富的客戶資源與管理經(jīng)驗。
·跨界精英：在醫(yī)療、法律、財務(wù)、企業(yè)管理等領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗，具備專業(yè)資質(zhì)（如醫(yī)師、律師、注冊會計師等）者優(yōu)先。
·創(chuàng)業(yè)人士：有企業(yè)主或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
·【軟性素質(zhì)】卓越的溝通能力、強(qiáng)烈的自驅(qū)力和成就動機(jī)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的個人信譽(yù)。

薪酬福利：

·收入結(jié)構(gòu)：底薪+績效津貼+高額傭金+月度/季度獎金+海外高峰會資格+長期服務(wù)獎金。
·福利保障：六險一金補(bǔ)貼、補(bǔ)充商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢。
·成長福利：全球頂級培訓(xùn)、MBA/MSP課程進(jìn)修機(jī)會、子女教育支持。
·我們期待的候選人，當(dāng)前年收入應(yīng)至少在15萬元以上，并有能力在2-3年內(nèi)實現(xiàn)收入倍增。


泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國城市布局，已布局37城，45個項目，已開業(yè)26家社區(qū)，正式運(yùn)營10年以上，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家。

工作經(jīng)歷:銀行、信托、地產(chǎn)、證券、醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先
性格:外在形象正常、令人舒適；善于學(xué)習(xí)，接受新事物，有一定自律性，對自己有規(guī)劃有要求。