工作內(nèi)容:
1.健康管理服務(wù)：提供健康咨詢、體檢協(xié)調(diào)、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及疾病預(yù)防指導(dǎo)；制定個(gè)性化健康管理計(jì)劃；協(xié)助客戶對(duì)接醫(yī)療資源（如養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院）。
2.財(cái)富規(guī)劃服務(wù)：分析客戶財(cái)務(wù)狀況，制定包含保險(xiǎn)、投資、退休安排在內(nèi)的綜合財(cái)富管理方案；提供壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等保險(xiǎn)產(chǎn)品配置建議；助力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，提供專業(yè)理財(cái)指導(dǎo)。
3.客戶關(guān)系維護(hù)：維系高凈值客戶關(guān)系，定期溝通了解需求變化；通過(guò)回訪與活動(dòng)策劃提升客戶黏性；積極拓展新客戶，持續(xù)擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。
4.團(tuán)隊(duì)搭建與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募與組建；開(kāi)展團(tuán)隊(duì)日常管理、培養(yǎng)與輔導(dǎo)工作；享有團(tuán)隊(duì)管理津貼、增員獎(jiǎng)勵(lì)、育成獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)政策。
5.市場(chǎng)洞察與專業(yè)發(fā)展：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究客戶需求；持續(xù)學(xué)習(xí)保險(xiǎn)、金融、健康管理、法律稅務(wù)等領(lǐng)域知識(shí)；參與公司組織的培訓(xùn)課程，考取相關(guān)專業(yè)資格（如健康管理師、理財(cái)規(guī)劃師）。

任職要求:
1.年齡：25-45周歲
2.學(xué)歷：本科及以上，學(xué)信網(wǎng)可查
3.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.職業(yè)素養(yǎng)良好，思路清晰，富有進(jìn)取心，具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力

薪酬待遇:
1.薪資范圍：職業(yè)津貼+傭金，上不封頂
2.職業(yè)津貼：2000-40000元/月
3.薪酬結(jié)構(gòu)：職業(yè)津貼+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)
4.企業(yè)年金、社保補(bǔ)貼、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5.公司各階段提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、旅游福利、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物激勵(lì)等

晉升機(jī)制:
半年內(nèi)可晉升至管理崗位，享受管理津貼

工作時(shí)間:朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息