崗位職責(zé)：
1、對(duì)接有意向的學(xué)員家庭，開展課程咨詢服務(wù)，深入了解家長(zhǎng)實(shí)際需求，協(xié)助安排家長(zhǎng)與學(xué)生面談時(shí)間；
2、負(fù)責(zé)接待到訪學(xué)員，實(shí)施專業(yè)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)生的當(dāng)前學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析與診斷；
3、結(jié)合學(xué)員具體情況，精準(zhǔn)識(shí)別需求，提供定制化學(xué)習(xí)規(guī)劃建議，采用顧問式服務(wù)模式推進(jìn)；
4、依據(jù)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)，為學(xué)員量身打造個(gè)性化課程方案，并推動(dòng)完成報(bào)名簽約流程；
5、按時(shí)參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)水平，定期復(fù)盤工作成果并優(yōu)化執(zhí)行策略；
6、做好客戶關(guān)系管理，定期回訪跟進(jìn)學(xué)員進(jìn)展，積極挖掘潛在客戶資源。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡和學(xué)歷不設(shè)限，能力決定發(fā)展空間；
2、認(rèn)同教育事業(yè)價(jià)值，品行端正，富有親和力，具備良好的抗壓與抗挫能力；
3、主動(dòng)進(jìn)取，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感明確，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、意志堅(jiān)定，熱情洋溢，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和積極向上的職業(yè)態(tài)度，可接受教育行業(yè)周末出勤安排。

崗位優(yōu)勢(shì)：
1、客戶增長(zhǎng)穩(wěn)定，企業(yè)提供充足精準(zhǔn)客源，減少無效外拓與開發(fā)成本；
2、享有帶薪年假、法定節(jié)假日福利，核心員工參與公司分紅計(jì)劃；
3、提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，涵蓋多類專業(yè)課程，助力員工能力全面提升；
4、辦公地點(diǎn)靠近地鐵沿線，交通便捷，可根據(jù)實(shí)際情況就近分配工作地點(diǎn)。

崗位福利：
1、無責(zé)任底薪6k-8k（根據(jù)過往經(jīng)歷及面試表現(xiàn)核定）+高比例提成（行業(yè)領(lǐng)先水平）+骨干分紅，普通員工月均收入15-30K，優(yōu)秀者月均收入可達(dá)10W以上，高收入源于扎實(shí)付出；
2、試用期為期三個(gè)月；
3、入職即辦理五險(xiǎn)一金，健全的社會(huì)保障體系，全面守護(hù)員工生活；
4、配備專業(yè)導(dǎo)師帶教，涵蓋課程內(nèi)容與銷售技能，構(gòu)建完整培訓(xùn)支持體系，專業(yè)成就更強(qiáng)自我；
5、晉升路徑清晰透明，咨詢師-主任-校長(zhǎng)，只要有能力、有信心，公司全力支持你的職業(yè)成長(zhǎng)。