一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對接抖音平臺引流客戶資源，通過微信開展客戶關(guān)系維護(hù)，及時推送講師直播課程鏈接；
2.引導(dǎo)客戶參與老師線上直播課程，推動線下課程門票成交（提成200-400元/張）；
3.跟進(jìn)客戶線下課程轉(zhuǎn)化進(jìn)展，協(xié)助完成高價值課程簽約，按業(yè)績享受階梯式提成（單筆提成可達(dá)數(shù)萬元+）。

二、任職要求
1.學(xué)歷不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，能力突出者可適當(dāng)放寬條件；
2.目標(biāo)意識清晰，追求高收入（月薪過萬為起點），具備較強抗壓能力與賺錢動力；
3.表達(dá)溝通順暢，能靈活處理客戶疑問，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.具備責(zé)任心，主動積極，適應(yīng)高效協(xié)作的團(tuán)隊工作節(jié)奏。

三、薪酬福利
1.薪資結(jié)構(gòu)
（1）無責(zé)任底薪＋高額提成（示例：單月售出20張門票，額外收益4000-8000元，另加后續(xù)轉(zhuǎn)化提成）；
（2）綜合月收入范圍：6000-30000元（上不封頂，多勞多得）。
2.福利體系
（1）五險一金＋15天帶薪年假＋年終獎金＋團(tuán)隊旅游活動；
（2）帶薪崗前培訓(xùn)＋行業(yè)資深導(dǎo)師課程支持＋晉升機制公開透明；
（3）每周提供下午茶、組織生日會、節(jié)日禮品發(fā)放、月度團(tuán)建（聚餐/K歌/戶外拓展）。
3.晉升路徑
（1）顧問——高級顧問（約6個月）——銷售總監(jiān)；
（2）晉升評估公開公正，達(dá)成業(yè)績即可快速晉級，薪資與職級同步增長；
（3）公司處于快速發(fā)展階段，開放管理崗位機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)躍遷。

四、作息時間
1.工作時間：9:00-18:00，午休時段：12:00-14:00
2.休息安排：每周日固定休息，辦公著裝自由