1W+兒童教育課程顧問+底薪4K高提成+月結(jié)
1-1.5萬元/月入職簽合同+直播社群輔助開單+帶薪培訓(xùn)有社保(提供電腦手機微信)
一、【做這些事拿多少錢】
1、薪資:無責(zé)任底薪4-5千(視同行經(jīng)驗而定)+門票績效2千(上不封頂,最高曾獲20萬績效)+高提成+周獎2千+月獎1萬+管理獎勵2%,綜合月收入8千至10萬以上不設(shè)上限。6個月以上員工多數(shù)進入團隊管理階段,月收入基本穩(wěn)定在50K以上,去年銷售冠軍年薪達百萬并獲得一臺寶馬獎勵。
2、福利:定期組織公司集體活動,如聚餐、K歌等,每月安排3-4次下午茶;
3、繳納社保+年終獎金+團隊帶薪旅游+每月團建活動+生日會+下午茶+節(jié)日禮品+免費學(xué)習(xí)企業(yè)管理類專業(yè)課程。
二、【我們是誰】
廣州宏酷企業(yè)管理顧問有限公司(簡稱:宏酷集團),旗下包含廣州宏恩國際企業(yè)管理有限公司、廣州普華國際管理咨詢有限公司及中國股權(quán)激勵研究院廣州分院,為集團化兄弟公司,現(xiàn)有員工500人。公司專注于股權(quán)激勵與商業(yè)模式整合,致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)咨詢服務(wù)體系,提供頂尖專家級服務(wù)支持。
三、【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司每日分配的精準客戶資源,以客服身份通過電話或微信與客戶溝通,邀請其參與線上直播或線下課程;
2、公司依托成熟的新媒體與互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)獲取高質(zhì)量客戶,無需自行外出拓客,全程由公司提供客戶支持;
3、咨詢領(lǐng)域涵蓋:股權(quán)激勵、企業(yè)用工、薪酬績效、商業(yè)模式、家庭教育、人工智能Ai等相關(guān)課程;單客戶成交價區(qū)間為4W-50W。
四、【賦能培訓(xùn)助力成長】
1、3-7天崗前帶薪培訓(xùn);2、60天新人實操培養(yǎng)計劃;3、每日資深導(dǎo)師經(jīng)驗分享。
五、【需要具備的條件】
1、年齡19-32歲,高中及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、具備一定銷售經(jīng)驗或?qū)︿N售崗位有強烈意愿;
3、希望在咨詢培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展并愿意投入奮斗,普通話表達清晰。有同行經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮晉升管理崗。
六、【你的未來】
晉升路徑:銷售→經(jīng)理→總監(jiān)→子公司總經(jīng)理。
七、【時間】朝九晚六,午休2小時,固定周日休息,享受國家法定節(jié)假日;
地址:天河黃村brt智匯商務(wù)園A棟3樓。
地鐵:黃村站4號線/21號線,步行10分鐘;公交:497/B4/B22等,步行2分鐘