崗位職責：
1、全面負責團隊日常運營管理，保障團隊工作高效運轉及外部協(xié)作順暢推進；
2、分解團隊業(yè)績指標，推動團隊執(zhí)行落地，定期復盤分析，確保目標按節(jié)點達成；
3、組織開展團隊專業(yè)技能培訓，持續(xù)提升成員業(yè)務實操能力；
4、統(tǒng)一團隊認知，落實各項日常管理事務；
5、監(jiān)督銷售過程執(zhí)行情況，管理日常數(shù)據(jù)，實施工作抽查與過程管控；
6、指導團隊成員制定并實現(xiàn)個人業(yè)績目標；
7、依據(jù)公司制度，定期開展銷售人員績效考核工作。

任職資格：
1、大專及以上學歷，熟練掌握辦公自動化軟件操作；
2、具備1年以上管理15人電銷團隊經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或教育培訓行業(yè)電銷管理背景者優(yōu)先；
3、表達清晰，溝通順暢，具備較強團隊協(xié)作意識，擁有一定市場洞察力與決策能力，責任心強，能承受工作壓力。

薪酬福利：
1、基本工資＋績效工資＋業(yè)績提成＋管理提成＋獎金＝綜合收入1-3W
2、制定員工成長路徑，提供多元化晉升機會
3、生日福利＋節(jié)日福利＋不定期團建旅游＋個人發(fā)展方案
4、健全的培訓機制，助力員工快速提升
5、公司配備精準客戶資源，成單效率高

工作時間：10：00-12：0014：00-20：00