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跨境電商運(yùn)營/助理(接受應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn))

6000-10000元/月
投遞簡歷
廣東-廣州
經(jīng)驗(yàn)不限 東南亞 · 接受無跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) · 不接受居家辦公 · 電商店鋪運(yùn)營 · B2C · 精鋪 · TK · TikTok · 達(dá)人
2025-12-13 19:26:38 更新 被瀏覽:642 次
廣匯星圖(廣州)跨境電商有限公司
最近在線時(shí)間:2025-12-13 19:26:38
電話:185********
地址:廣州市天河區(qū)中山大道西501號(hào)之一301房
職位描述

【TikTok運(yùn)營崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)TikTok店鋪的運(yùn)營管理,熟練操作店鋪的日常維護(hù)、新品上架、價(jià)格調(diào)整、訂單處理等;
2、負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營策略,提高店鋪的銷售額和轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)Tiktok渠道紅人運(yùn)營,根據(jù)公司產(chǎn)品特征,篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容網(wǎng)紅合作,達(dá)成曝光目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)策劃、官方活動(dòng)對(duì)接、產(chǎn)品推廣等,整合平臺(tái)資源,完成活動(dòng)方案的落地執(zhí)行。
5、持續(xù)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集達(dá)人反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,有一定的英語基礎(chǔ);
2、半年以上的tiktok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)最佳;熟悉電商平臺(tái)操作流程,熟練掌握電商平臺(tái)運(yùn)營工具;
3、有達(dá)人/紅人合作經(jīng)驗(yàn)、ADS投引流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.、具備良好的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;
5、溝通能力良好,有創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮。

【Shopee運(yùn)營崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)Shopee平臺(tái)的產(chǎn)品鏈接的刊登及編寫,維護(hù)、上架等日常工作,面對(duì)東南亞市場(chǎng),家居、母嬰、寵物、玩具等類目;
2、挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn),分析、評(píng)估關(guān)鍵詞熱度,制定產(chǎn)品上架計(jì)劃,優(yōu)化并執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;
3、對(duì)SKU圖片提供構(gòu)圖思路,優(yōu)化SKU視覺效果;
4、觀察在線產(chǎn)品了解刊登匹配排名的最新情況,及時(shí)利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
5、監(jiān)控產(chǎn)品庫存、銷量、權(quán)重及爆款等數(shù)據(jù),保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策,維護(hù)賬號(hào)安全,及時(shí)處理店鋪異常。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,英語能作為工作語言;
2、有跨境電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可;
3、會(huì)簡單操作PS;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、晉升路徑:運(yùn)營助理--運(yùn)營專員--運(yùn)營組長--運(yùn)營主管--經(jīng)理

【福利待遇】
1.工作時(shí)間:大小周工作制度:9:00-18:30(午休一個(gè)半小時(shí));
2.定期提供下午茶;
3.年度旅游、部門團(tuán)建、興趣社團(tuán)(籃球、桌球、劇本殺等)、生日會(huì)等;
4.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金、嚴(yán)格按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;
5.假日福利:法定假日、節(jié)日禮品、節(jié)日活動(dòng)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
6.完善的薪酬體系:季度獎(jiǎng)金、年底分紅、績效獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、年度調(diào)薪機(jī)會(huì);
7.完善的培訓(xùn)制度:前期組長1v1帶教,每月2-3次專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力、工作規(guī)劃培訓(xùn)等;

求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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1.5-2萬元/月
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