可接受線上/線下面試，該崗位屬于管理角色，未來職業(yè)發(fā)展分業(yè)務與管理兩個方向。

職務職責：
一、項目/部門關鍵工作落地
1.協(xié)助總監(jiān)制定并推進各項關鍵工作任務，作為項目負責人有效開展項目管理，保證關鍵工作落地，助力業(yè)務增長。
2.跟蹤關鍵工作的進展情況，對可能出現(xiàn)的問題進行預警并提出解決方案。
3.協(xié)調(diào)各部門資源，確保關鍵工作順利進行，推動跨部門合作與溝通。
二、團隊執(zhí)行管理與監(jiān)察
1.建立和完善部門條例及監(jiān)察機制，對部門例行工作開展的有效性進行評估，并針對問題提出改進建議，協(xié)助總監(jiān)進行團隊優(yōu)化。
2.對團隊的工作流程開展周期性監(jiān)察工作，確保合規(guī)性和高效性。
三、團隊共識與文化建設
1.高效傳遞團隊關鍵策略共識，以推動各模塊有效協(xié)作。持續(xù)梳理并建立部門知識庫，沉淀團隊長期共識認知。
2.協(xié)助總監(jiān)制定團隊文化建設方案，推動團隊價值觀的形成和傳播。組織團隊活動，增強團隊凝聚力和向心力，促進團隊成員之間的溝通與合作。
四、其他職責
1.負責總監(jiān)的日常行程安排，包括會議、出差等。
2.協(xié)助總監(jiān)處理日常文件，做好文件的歸檔和管理。
3.完成總監(jiān)交辦的其他臨時性任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，抗壓能力強，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用Office軟件或相關辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力
5、期待你可以用高度的工作投入，快速實現(xiàn)職業(yè)晉升

關于我們：
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【福利待遇】
入職即購買五險一金；
生日會：每月為當月生日員工組織生日會，同時會有生日卡片及禮品贈送；
部門活動：公司每月?lián)芤还P經(jīng)費，部門可自主選擇活動（比如聚餐、電影、小型旅游等）；
年度旅游：每年年底公司會組織全體員工年度旅游，具體按照公司安排；
免費產(chǎn)品：每月120幣，用于兌換WIS面膜、水乳等公司產(chǎn)品，公司不定期會發(fā)放免費各類日用產(chǎn)品；
節(jié)日禮品：女生節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各類節(jié)日，會有公司精心準備的節(jié)日禮品；
公司為員工營造良好的休閑生活、工作環(huán)境，配備冰箱、微波爐、茶水機等員工休閑區(qū)，并設有食堂提供四餐；
員工享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會、月會、年會等。