【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)活動執(zhí)行落地支持，前往門店開展現(xiàn)場培訓(xùn)，確保店員熟練掌握產(chǎn)品核心賣點、促銷政策及銷售話術(shù)，提升活動轉(zhuǎn)化效果。
2.組織門店培訓(xùn)與團(tuán)隊指導(dǎo)，定期實施產(chǎn)品知識和銷售技巧授課，提供即時輔導(dǎo)與反饋，增強(qiáng)店員實戰(zhàn)能力，助力終端業(yè)績增長。
3.開展市場巡訪與信息分析，依據(jù)計劃對轄區(qū)門店進(jìn)行周期性走訪，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化巡店流程；收集市場動態(tài)，匯總終端陳列、價格落實、競品情況及銷售表現(xiàn)，為業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)支撐。
4.協(xié)同門店推進(jìn)銷售并維護(hù)客戶關(guān)系，與店員及店長建立穩(wěn)定合作關(guān)系，憑借良好溝通與應(yīng)變能力，促進(jìn)終端協(xié)作與資源配合。
5.參與活動策劃與資源整合，結(jié)合市場觀察與品牌目標(biāo)，提出創(chuàng)新性活動方案（如快閃活動、物料投放等），統(tǒng)籌資源保障方案實施并持續(xù)優(yōu)化成效。

【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備日化、美妝、零售等領(lǐng)域終端銷售、培訓(xùn)或市場推廣相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉常用辦公軟件操作，能運用Excel、PPT完成數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤總結(jié)與匯報呈現(xiàn)；
3.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、人際互動能力及市場洞察力；
4.富有創(chuàng)新思維，可獨立輸出活動創(chuàng)意方案；
5.工作踏實高效，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備較強(qiáng)抗壓能力；
6.能適應(yīng)頻繁出差安排。