崗位職責：
1、統(tǒng)籌總部辦公場所的日常運轉(zhuǎn)，涵蓋前臺支持、郵件收發(fā)管理、會務接待服務、倉儲管理及環(huán)境管理等工作。持續(xù)完善服務流程與操作規(guī)范，為員工營造舒適、高效的工作氛圍。
2、全面負責辦公空間與工位的規(guī)劃與調(diào)配，保障資源科學配置與高利用率。定期開展工位使用數(shù)據(jù)梳理，推動空間布局的動態(tài)優(yōu)化。
3、協(xié)同品牌團隊，承擔公司級對外參觀接待任務，展現(xiàn)企業(yè)風貌，提升訪客及合作方的現(xiàn)場體驗感。
4、策劃并落地總部福利與文化建設活動，聯(lián)動品牌、餐飲等相關職能，提升員工認同感與滿意度，助力雇主品牌建設。
5、落實公司各項行政制度的執(zhí)行與監(jiān)督，完成相關數(shù)據(jù)匯總及信息傳遞，確保上下溝通順暢、準確及時。

任職要求：
1.本科及以上學歷，具備5-10年行政領域工作經(jīng)驗；
2.有獨立運營5000平米以上辦公區(qū)域的實際經(jīng)驗，了解小型物業(yè)管理架構(gòu)及服務標準；
3.普通話流利，表達清晰，熟練操作各類辦公設備及OFFICE等常用辦公軟件；
4.品行端正，學習主動，擁有良好的人際互動能力與團隊協(xié)作意識；
5.思維靈活，邏輯性強，條理分明，能獨立分析并解決實際問題；
6.性格堅韌，工作細致，心態(tài)積極，具備高度的責任心與服務導向。