新零售品牌一豐e足食，由明德控股、軟銀亞洲、中金文化及深創(chuàng)投聯(lián)合投資。是一家產品實力雄厚、組織開放包容的成熟企業(yè)；一個朝氣蓬勃、能者閃耀的成長型平臺，誠邀優(yōu)秀人才加入！

1、收入無上限：底薪+績效+階梯提成+季度獎金+高銷激勵+資深/星級補貼+話費補貼+交通補貼
2、綜合薪資10-25K，底薪保障4500元，入職即享五險一金，試用期前后薪資全額發(fā)放
3、績效獎金2000元；提成按階梯計算，單筆350-600元，上不封頂；老員工享季度獎金3000元
4、高銷量額外獎勵500元/臺，資深或星級員工補貼最高達5000元，多重激勵助力輕松增收
5、全面福利體系：五險一金、生日禮遇、節(jié)日福利、專業(yè)培訓，能力與勤奮決定收入高度
6、系統(tǒng)化培訓機制：新人專屬帶教一對一指導，快速適應團隊節(jié)奏；定期陪訪與經驗交流，提升銷售實戰(zhàn)能力，助力向管理崗位發(fā)展
7、晉升通道清晰：BD—儲備主管—團隊主管—儲備城市經理—城市經理—儲備戰(zhàn)區(qū)—戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)，有能力即可快速晉升，發(fā)展空間廣闊
8、多元團隊活動：燒烤聚會、團隊出游等豐富團建形式，營造輕松愉悅的工作氛圍
9、工作時間：上午9:00-下午18:30，午休1.5小時，法定節(jié)假日正常休息，無需加班

【崗位職責】
1、負責智能柜、自動售貨機在市場的開拓與推廣，面向CBD寫字樓、工廠及物流園區(qū)等企業(yè)客戶推進業(yè)務合作
2、制定客戶拜訪計劃，達成公司下達的拓展指標，開發(fā)新合作渠道，探索創(chuàng)新推廣方式，提升用戶覆蓋范圍
3、完成簽約后設備激活跟進及后續(xù)客戶關系維護

【職位要求】
1、年齡20—39歲，踏實肯干，性格外向善于溝通，對個人職業(yè)發(fā)展有明確規(guī)劃，具備強烈進取心和收入追求
2、表達流暢、邏輯清晰，具備良好的客戶需求洞察與判斷能力（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可酌情考慮）
3、學習能力強，能迅速掌握智能柜推廣相關業(yè)務流程
4、具備較強組織協(xié)調能力，責任心強，能適應高強度、具挑戰(zhàn)性的工作節(jié)奏
5、有企業(yè)端市場推廣經驗者優(yōu)先，具備本地生活類TO-B推廣背景者更佳