豐e足食銷售(智能貨柜)
8000-12000元/月崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新零售品牌-豐e足食自動售貨機(jī)/智能零售機(jī)的市場開拓與推廣,面向?qū)懽謽羌案黝悎鼍爸械哪繕?biāo)企業(yè)開展業(yè)務(wù)合作洽談;
2、制定客戶陌拜、掃樓及地面推廣計劃,達(dá)成公司設(shè)定的拓展指標(biāo),開發(fā)新合作渠道,嘗試創(chuàng)新推廣方式,提升用戶覆蓋范圍;
3、完成簽約后相關(guān)激活跟進(jìn)工作,并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
職位要求:
1.年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,踏實肯干,對未來有清晰規(guī)劃,具備進(jìn)取心,愿意拼搏奮斗;
2.有地推、市場或銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好溝通表達(dá)能力,邏輯清晰,善于挖掘和判斷客戶需求(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速熟悉無人零售業(yè)務(wù)操作流程;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度、高挑戰(zhàn)的工作節(jié)奏。
崗位競爭優(yōu)勢:
1.工作時間:單休,早九晚七,節(jié)假日無需加班。
2.薪資福利:底薪+提成,入職即繳納五險一金。
3.工作氛圍:團(tuán)隊年輕化,充滿活力,溝通順暢,每月團(tuán)建不少于2次,我們堅持——工作要拼,玩也要盡興!
4.管理風(fēng)格:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)典型模式,扁平化管理機(jī)制。
5.培訓(xùn)體系:首先,傳承完善的師徒帶教制度;其次,入職首月內(nèi)安排組內(nèi)一對一初階培訓(xùn),后續(xù)由公司統(tǒng)一組織進(jìn)階培訓(xùn),并在成長各階段提供針對性銷售技能提升課程,想不成才都難!
6.銷售激勵:每月設(shè)立固定銷售獎金池,有能力、夠努力就能獲得更高收入!
7.職業(yè)發(fā)展路徑:只要有實力,就能快速脫穎而出,擁有廣闊晉升空間。
8.豐e足食:一家產(chǎn)品與實力均高度成熟、市場份額高達(dá)60%的開放包容型企業(yè),一個朝氣蓬勃、憑能力與拼搏就能閃耀的舞臺,正等待優(yōu)秀的你加入?。?!