工作內(nèi)容：
1、負責管轄區(qū)域內(nèi)導購團隊的日常管理及銷售技能提升工作
2、開展新員工招聘與帶教，組織產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧指導及定期召開導購例會
3、跟進日常銷售數(shù)據(jù)，落實政策傳達，營造積極融洽的團隊氛圍，推行“家人文化”建設

任職要求：
1、學歷：大專及以上
2、年齡：20-30歲
3、性格：積極樂觀，具備良好的溝通能力，擅長人際交往，擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力

福利待遇：
行業(yè)具有競爭力的薪酬水平
五險一金+商業(yè)保險保障
節(jié)日慰問+高溫津貼
定期團建+年度旅游安排
入職即享專業(yè)帶薪培訓
帶薪年假+年終雙薪獎勵
每年四次調(diào)薪機會
完善的職業(yè)發(fā)展晉升路徑
積極進取的工作環(huán)境
同事顏值高、情商高，團隊氛圍佳