【工作職責(zé)】
1、銷售目標(biāo)實現(xiàn)：負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)OPPO體驗店，承擔(dān)體驗店銷售業(yè)績的達(dá)成責(zé)任
2、體驗店運營：統(tǒng)籌區(qū)域體驗店的日常運營管理（涵蓋陳列布置、人員培訓(xùn)、營銷活動等各運營模塊），開展運營數(shù)據(jù)的分析與輸出，對門店盈利表現(xiàn)及顧客服務(wù)體驗負(fù)責(zé)
3、導(dǎo)購團(tuán)隊管理與客戶協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)體驗店一線導(dǎo)購團(tuán)隊的管理，并完成與客戶的對接溝通相關(guān)事務(wù)

【任職資格】
1、具備3至5年零售門店整體運營經(jīng)驗
2、曾管理10人以上團(tuán)隊，熟悉團(tuán)隊運作機制與員工激勵方式
3、對市場趨勢和消費者需求具有敏銳感知力，能及時捕捉市場動態(tài)與潛在機會
4、目標(biāo)導(dǎo)向明確，具備強烈的結(jié)果追求意識

【備注！?。　?br>8:30-17:30，單休，五險，武漢自營店運營經(jīng)理編制1人，地市體驗店經(jīng)理編制1人