【崗位職責(zé)】
作為公司中高層管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃的一部分，實(shí)習(xí)期為1-3個(gè)月，期間將跟隨經(jīng)理或主管參與客戶接待與溝通；實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)表現(xiàn)分配至人事行政管理或市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理崗位開(kāi)展工作。

任職要求：
1、具備清晰的職業(yè)規(guī)劃，有志于在管理方向長(zhǎng)期發(fā)展，追求穩(wěn)定成長(zhǎng)
2、目標(biāo)明確、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及優(yōu)秀的表達(dá)與溝通能力

薪資待遇：
1.試用期一個(gè)月薪資約5000元，提成另計(jì)，公司統(tǒng)一安排住宿。
2.公司每年為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供四至六次國(guó)內(nèi)或海外旅游及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3.完善培訓(xùn)體系：包含新員工入職培訓(xùn)（崗前一對(duì)一免費(fèi)帶薪指導(dǎo)）、企業(yè)內(nèi)部課程、崗位專業(yè)技能提升、管理與銷售專項(xiàng)培訓(xùn)等，全程無(wú)需個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用。