主要工作職責：
1、依據品牌發(fā)展戰(zhàn)略，推進全國范圍內的渠道拓展與市場布局，優(yōu)化渠道結構，擬定銷售策略及業(yè)務發(fā)展方案；
2、開展客戶挖掘與開發(fā)工作，規(guī)劃客戶市場布局，協(xié)助完成渠道合作談判；
3、主導新店選址的調研、評估與篩選，組織實施外部市場分析及投資可行性判斷；
4、維護外部合作關系，強化客戶情感鏈接，推動品牌形象傳播與落地；
5、保障銷售目標實現(xiàn)，合理規(guī)劃并管控銷售費用使用；
6、結合公司長期發(fā)展目標，推動銷售團隊建設，實施團隊績效管理，助力銷售任務達成。

任職要求：
1、具備同類型少淑女裝品牌3年以上工作經驗；
2、擁有豐富的渠道資源積累，熟悉各類銷售渠道及其運作特點；
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯分析能力；
4、至少3年線下加盟及直營渠道開發(fā)管理經驗，有成功拓展與運營案例者優(yōu)先；
5、能適應出差安排；
6、重點開拓區(qū)域為南方市場