1、依據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃，面向直聯(lián)營(yíng)及加盟門店開(kāi)展開(kāi)業(yè)、換季以及日常終端搭配技能的提升培訓(xùn)；
2、統(tǒng)籌執(zhí)行全國(guó)范圍大型培訓(xùn)項(xiàng)目，深入挖掘終端銷售痛點(diǎn)，通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)模式，有效促進(jìn)門店成交轉(zhuǎn)化并推動(dòng)員工自主提升業(yè)務(wù)能力；
3、持續(xù)跟進(jìn)標(biāo)桿門店運(yùn)營(yíng)情況，收集一線培訓(xùn)需求，參與培訓(xùn)課程的研發(fā)與優(yōu)化，結(jié)合終端人員特點(diǎn)，設(shè)計(jì)易于理解與吸收的課件內(nèi)容及授課形式；
4、支持培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)所轄人員，確保公司培訓(xùn)體系在終端高效落地實(shí)施；
5、推動(dòng)店鋪核心知識(shí)內(nèi)容的普及，依托區(qū)域門店的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)條線共同推進(jìn)銷售執(zhí)行、跟蹤與效果評(píng)估

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備1年以上品牌女裝培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)（具有終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2、熟悉零售門店運(yùn)作流程，擁有課程開(kāi)發(fā)與講授能力，審美能力佳，對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)具備高度敏感性；
3、性格親和，具備良好的人際交往能力，書(shū)面表達(dá)與口頭溝通能力強(qiáng)；
4、具備門店實(shí)操示范與帶教經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立研發(fā)課程并組織實(shí)施培訓(xùn)，具備出色的引導(dǎo)與激勵(lì)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有敬業(yè)精神