工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事務(wù)，包括候選人邀約、接待及面試安排
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，以及勞動(dòng)合同的簽訂與管理
3.建立并維護(hù)員工人事檔案，定期更新員工通訊錄信息
4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作對(duì)接，確保信息及時(shí)傳達(dá)與反饋
5.承擔(dān)公司文件資料的打印、排版、整理及歸檔工作
6.執(zhí)行日常行政事務(wù)及上級(jí)交辦的各項(xiàng)行政支持工作
7.負(fù)責(zé)招聘流程中的人員預(yù)約、接待及面試組織

任職要求
1.具備人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.熟練操作各類Office辦公軟件
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)