數(shù)據(jù)管理主管
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):
1.全域數(shù)據(jù)資源整合:統(tǒng)一整合各項目技術(shù)類數(shù)據(jù)(含設(shè)備運行參數(shù)、發(fā)電量、備件消耗等)與經(jīng)營類數(shù)據(jù)(涵蓋成本、收入、效益指標(biāo)),制定標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)采集流程;
2.數(shù)據(jù)質(zhì)量管控與治理:建立數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性、時效性校驗機制,設(shè)計異常自動預(yù)警功能并推動問題閉環(huán)整改;
3.數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄管理:制定并維護事業(yè)部層級的數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄,明確技術(shù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)的存儲路徑、更新周期、責(zé)任主體和訪問權(quán)限;
4.數(shù)據(jù)安全與合規(guī)運營:制定數(shù)據(jù)分級分類管理制度,監(jiān)控數(shù)據(jù)訪問記錄,保障符合企業(yè)安全規(guī)范及行業(yè)監(jiān)管要求;
5.數(shù)據(jù)服務(wù)能力搭建:圍繞業(yè)務(wù)實際需求,開發(fā)通用型數(shù)據(jù)服務(wù)功能(如設(shè)備臺賬自動生成、備件消耗清單輸出等),提升數(shù)據(jù)調(diào)用效率與應(yīng)用水平。
任職資格:
1.精通數(shù)據(jù)從采集到應(yīng)用的全周期管理流程,具備建設(shè)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系的實際能力;
2.熟悉風(fēng)電行業(yè)典型數(shù)據(jù)類型及相關(guān)系統(tǒng)(如SCADA實時監(jiān)測數(shù)據(jù)、CMS振動監(jiān)測數(shù)據(jù)、成本核算數(shù)據(jù)),能夠快速掌握業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)語義;
3.具備將原始數(shù)據(jù)加工為可復(fù)用數(shù)據(jù)資產(chǎn)的能力(例如構(gòu)建設(shè)備健康狀態(tài)評估模型),助力實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值可視化與顯性化;