保險顧問
北京人壽保險有限公司，創(chuàng)新采用直播結(jié)合線下接待的展業(yè)模式，突破傳統(tǒng)獲客局限，無需每日奔波在外，輕松實(shí)現(xiàn)客戶對接

【任職要求】
1、年齡：******
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、從業(yè)背景：具備金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)記錄良好，無任何不良從業(yè)行為及刑事、金融類違法記錄

【薪酬/福利保障項(xiàng)目】
1、高額責(zé)任津貼，最高可達(dá)4萬元/月，持續(xù)發(fā)放最長18個月
2、收入構(gòu)成多樣：首年傭金、續(xù)期傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎勵、增員獎、增才獎、年終獎金、銷售激勵獎金等
3、全面保障支持：涵蓋意外傷殘與身故保障、疾病身故保障、住院醫(yī)療保障（不含急診、門診）、意外傷害醫(yī)療保障等
4、長期服務(wù)獎勵：簽約滿5年且達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)者，可享受長期服務(wù)獎金計提發(fā)放
5、公積金機(jī)制：公司為提升代理人綜合待遇設(shè)立的公積金計劃，不同于勞動關(guān)系下的住房公積金及其他社會保障制度
6、參與各類階段性激勵方案：包括專業(yè)培訓(xùn)、境內(nèi)外旅游等多樣化福利活動

【崗位優(yōu)勢】
1、收入潛力：無上限設(shè)定，百萬年薪可期
2、晉升通道：公開、公正、透明，依托專屬基本法提供發(fā)展保障
3、時間自主：除必要培訓(xùn)和集體活動外，其余時間可靈活安排工作節(jié)奏
4、系統(tǒng)化培訓(xùn)體系：涵蓋專業(yè)銷售訓(xùn)練、職業(yè)資格認(rèn)證課程、清華/北大研修獎勵計劃、定制化體驗(yàn)式教學(xué)
5、科技賦能工具：配備代理人專用移動展業(yè)平臺——京英保

職位福利：項(xiàng)目獎金、全勤獎勵、補(bǔ)充醫(yī)療保險、績效獎金、優(yōu)秀員工激勵、多元化晉升通道