保險(xiǎn)顧問北京人壽保險(xiǎn)有限公司，突破傳統(tǒng)模式，采用直播結(jié)合線下接待的方式解決客戶資源難題，無需每日外出奔波

【任職要求】
1、年齡：******
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、從業(yè)背景：具備金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)記錄良好，無不良從業(yè)行為及刑事、金融類違法記錄

【薪酬/福利保障項(xiàng)目】:
1、高額責(zé)任津貼，最高可達(dá)4萬元/月，持續(xù)發(fā)放最長18個(gè)月
2、收入構(gòu)成多元：首年傭金、續(xù)期傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)勵(lì)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)等
3、全面保障支持：意外傷殘與身故保障、疾病身故保障、住院醫(yī)療保障（不含急診、門診）、意外傷害醫(yī)療保障
4、長期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：與公司簽約滿5年及以上，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)可享受長期服務(wù)獎(jiǎng)金
5、公積金機(jī)制：公司為提升代理人綜合待遇設(shè)立的公積金計(jì)劃，不同于勞動關(guān)系下的住房公積金及其他社會保障項(xiàng)目
6、參與公司各階段推出的專項(xiàng)方案：涵蓋專業(yè)培訓(xùn)、境內(nèi)外旅游等激勵(lì)活動

【崗位優(yōu)勢】:
1、收入潛力大：多勞多得，收入無上限，實(shí)現(xiàn)百萬年薪可期
2、晉升體系：公開透明，機(jī)制公平，享有專屬基本法支持
3、時(shí)間自主：除必要培訓(xùn)及集體活動外，工作時(shí)間可自行規(guī)劃安排
4、系統(tǒng)化培訓(xùn)：提供專業(yè)銷售訓(xùn)練、職業(yè)資格認(rèn)證課程、清華/北大游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、沉浸式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
5、科技賦能展業(yè)：配備代理人專用移動端展業(yè)工具——京英保

職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、豐富晉升通道