崗位職責(zé):
1、深入調(diào)研用戶(hù)需求，采集并分析用戶(hù)數(shù)據(jù)，研究用戶(hù)行為特征，輸出產(chǎn)品優(yōu)化與迭代建議；
2、負(fù)責(zé)用戶(hù)需求的收集與挖掘，進(jìn)行需求歸類(lèi)、整理與提煉，撰寫(xiě)需求文檔及系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)，為研發(fā)與交付提供有效支持；
3、跟蹤產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)全流程，協(xié)調(diào)各合作方及內(nèi)部部門(mén)，推進(jìn)需求的調(diào)研、確認(rèn)、分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線及交付工作；
4、重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通，保障產(chǎn)品方案在技術(shù)層面的可實(shí)現(xiàn)性；
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，整合產(chǎn)品資源，協(xié)同多方團(tuán)隊(duì)，以目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向推動(dòng)產(chǎn)品方案高效落地；

崗位需求:
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有主導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)并成功落地實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)本質(zhì)，設(shè)計(jì)以用戶(hù)為中心的產(chǎn)品策略與模型；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)邏輯建模與方案設(shè)計(jì)；