崗位職責(zé)：
1、深入調(diào)研用戶需求，采集并分析用戶數(shù)據(jù)，研究用戶行為特征，輸出產(chǎn)品優(yōu)化建議與改進(jìn)策略；
2、系統(tǒng)收集并挖掘用戶真實(shí)需求，完成需求的歸類整理與核心提煉，撰寫需求文檔及系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)，支撐研發(fā)與交付工作；
3、全程跟進(jìn)產(chǎn)品需求開發(fā)節(jié)奏，協(xié)調(diào)各合作方及內(nèi)部部門，推動(dòng)需求從調(diào)研、確認(rèn)、分析、設(shè)計(jì)到開發(fā)、測試、上線及交付的閉環(huán)落地；
4、重視跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密對接，保障產(chǎn)品方案在技術(shù)實(shí)現(xiàn)上的可行性；
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，整合產(chǎn)品資源，協(xié)同多方團(tuán)隊(duì)，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向推進(jìn)產(chǎn)品方案高效實(shí)施。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有成功主導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)落地實(shí)施者優(yōu)先考慮；
3、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)本質(zhì)，設(shè)計(jì)面向用戶的解決方案與產(chǎn)品模型；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)邏輯建模與方案設(shè)計(jì)。