基礎平臺開發(fā)-大數(shù)據分布式方向-杭州
3-5萬元/月1、參與OLAP系統(tǒng)分布式架構的設計、開發(fā)及性能調優(yōu),深入排查集群性能瓶頸(計算/存儲/網絡),提升資源使用效率。
2、規(guī)劃并落地多實例資源隔離機制(CPU/Memory/IO),協(xié)調業(yè)務需求與集群整體負載之間的關系。
3、搭建統(tǒng)一的運維管控體系,實現(xiàn)快速部署、配置管理、故障自愈、彈性伸縮、無中斷擴縮容等關鍵能力。
4、協(xié)同團隊推進系統(tǒng)性能提升與成本優(yōu)化,提高服務運行效率并降低硬件投入,推動資源精細化管理;參與底層內核優(yōu)化,增強系統(tǒng)在復雜環(huán)境下的穩(wěn)定性與可靠性。
5、跟蹤前沿技術發(fā)展,推動新技術在OLAP系統(tǒng)的落地應用,持續(xù)增強平臺技術優(yōu)勢。
職位要求
1、本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業(yè);具備3年以上相關工作經驗;
2、掌握分布式系統(tǒng)核心原理,熟悉高并發(fā)、高可用系統(tǒng)架構設計,具有實際的分布式系統(tǒng)設計與調優(yōu)經驗;
3、有大型數(shù)據庫系統(tǒng)開發(fā)背景(如PostgreSQL,Greenplum,ClickHouse等),了解K8s等云原生技術,熟練使用至少一門主流編程語言,如Java、Python等;具備扎實的系統(tǒng)設計與優(yōu)化能力,可獨立承擔模塊設計與實現(xiàn);
4、具備較強的業(yè)務理解力,能準確把握需求并輸出技術方案支持業(yè)務成長;溝通順暢,協(xié)作意識強,善于跨團隊合作達成目標;
5、擁有獨立分析和解決復雜問題的能力,面對挑戰(zhàn)能提出可行對策;工作踏實敬業(yè),抗壓能力強;關注技術趨勢,學習能力強,持續(xù)精進專業(yè)水平。