崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)計(jì)劃、物控、倉儲及物流工作的統(tǒng)籌管理，并對部門整體績效承擔(dān)直接管理責(zé)任。具體職責(zé)如下：
1.主導(dǎo)訂單評審、制定物料需求計(jì)劃，管控倉庫庫存水平。
2.結(jié)合公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢開展預(yù)測分析，評估產(chǎn)能負(fù)荷狀況，向制造部負(fù)責(zé)人提交可行的生產(chǎn)排程方案。
3.統(tǒng)籌PMC部門各項(xiàng)事務(wù)，建立并優(yōu)化部門運(yùn)作流程與標(biāo)準(zhǔn)，推動團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
4.審核并完善PMC部門的工作規(guī)范及相關(guān)管理制度。
5.監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、倉儲管理及成品出貨等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，確保各崗位履職到位。具體內(nèi)容包括：
PC端生產(chǎn)計(jì)劃的編排與調(diào)整，與銷售團(tuán)隊(duì)的對接協(xié)調(diào)，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤落實(shí)；
MC端物料需求計(jì)劃的制定與進(jìn)度跟進(jìn)，物料領(lǐng)用及補(bǔ)料的管控；倉庫對半成品、包裝材料及成品的收發(fā)存管理，賬務(wù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；成品出庫、運(yùn)輸安排及客戶退貨的處理與追蹤。
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的信息互通與協(xié)作，持續(xù)跟進(jìn)生產(chǎn)執(zhí)行進(jìn)度。
7.檢查并審核下屬工作進(jìn)展與績效表現(xiàn)，包括設(shè)定工作目標(biāo)、制定執(zhí)行計(jì)劃，并實(shí)施定期績效考核。
8.處理下屬無法獨(dú)立解決的異常問題，加強(qiáng)各小組間的協(xié)同配合，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
9.制定PMC部門中長期發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系。
10.組織開展下屬培訓(xùn)，提升其專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，強(qiáng)化管理與協(xié)調(diào)水平，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，助力企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上汽車行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、人際溝通技巧以及計(jì)劃組織與執(zhí)行能力；
3、熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析方法，熟悉生產(chǎn)管理體系、IATF16949質(zhì)量管理體系及企業(yè)管理相關(guān)知識；
4、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好。