崗位職責:
1.為公司日常運營提供法律咨詢支持，保障各項業(yè)務依法合規(guī)開展；
2.參與協(xié)調和處理公司涉及的各類內外法律爭議與糾紛；
3.負責合同全流程管理，包括審核、簽署及后續(xù)執(zhí)行跟蹤；
4.組織開展法律知識培訓，增強員工法治意識與合規(guī)觀念；
5.防范潛在法律風險，切實維護公司的合法權益。

任職要求：
1.具備扎實的法律理論基礎，熟悉相關法律法規(guī)并能準確運用；
2.具有較強的溝通協(xié)調能力，能夠高效應對和解決法律事務；
3.工作認真負責，具備獨立分析和處理問題的能力；
4.富有團隊協(xié)作精神，能與同事保持良好協(xié)作與信息互通；
5.適應高強度工作節(jié)奏，恪守職業(yè)操守，具備良好職業(yè)素養(yǎng)。