崗位職責(zé):
1.為公司日常運營提供法律咨詢支持，保障各項業(yè)務(wù)依法合規(guī)開展；
2.參與協(xié)調(diào)和處理公司涉及的各類內(nèi)外法律爭議與糾紛；
3.負(fù)責(zé)合同全流程管理，包括審查、簽署及后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督；
4.策劃并開展法律知識培訓(xùn)，增強(qiáng)員工法治意識與風(fēng)險防范能力；
5.積極維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，識別并防控潛在法律風(fēng)險。

任職要求：
1.具備系統(tǒng)的法律理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)并能準(zhǔn)確應(yīng)用；
2.擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效應(yīng)對和化解法律問題；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備獨立分析和處理事務(wù)的能力；
4.具備團(tuán)隊協(xié)作意識，善于與同事進(jìn)行有效交流與配合；
5.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，恪守職業(yè)操守，品行端正。