【崗位職責】
1.采用項目團隊協(xié)作模式，為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及其家屬提供覆蓋全生命周期的專業(yè)健康、醫(yī)療、養(yǎng)老保障方案設計與講解服務；
2.協(xié)助客戶完成投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等相關手續(xù)，長期維護客戶關系，并通過線上線下的多元方式提供高效優(yōu)質(zhì)的售后服務；
3.積極參與公司及部門組織的各類培訓與活動，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力；
4.與團隊成員協(xié)同配合，共同推進并達成公司制定的團隊及個人業(yè)務指標。

【我們需要】
1.具備本科及以上學歷；
2.具備空杯心態(tài)與持續(xù)學習意愿，邏輯清晰，善于歸納與反思；
3.性格積極，耐心細致，抗壓能力強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的晉升發(fā)展意向；
4.有金融、企事業(yè)單位或醫(yī)療相關領域銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位特色】
1.簽訂正式勞動合同，享受六險二金待遇，收入設有保底下限，上不封頂；
2.實行項目制團隊作業(yè)機制，角色分工明確，協(xié)作高效；
3.配備系統(tǒng)化培訓體系，包含分層級課程與一對一導師帶教；
4.擁有清晰的職業(yè)晉升通道，可向客戶總監(jiān)或大區(qū)總經(jīng)理方向發(fā)展；
5.中后臺支持體系完善，配備數(shù)字化、智能化展業(yè)工具，助力業(yè)務拓展更高效便捷；
6.致力于提供覆蓋客戶全生命周期的醫(yī)養(yǎng)保障服務，全面滿足企業(yè)與個人客戶的多樣化需求；
7.依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局及醫(yī)養(yǎng)康寧實體資源，實現(xiàn)客戶需求的全方位響應；
8.晉升機制公開透明，每年開放多次晉升調(diào)薪機會。

【薪資福利】
薪資結構：基本薪、績效薪、業(yè)務提成獎勵、年終獎金；
公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年休假、定期健康體檢、節(jié)日關懷福利等