1.針對客戶需求，提供具有實(shí)際效用的咨詢策略，協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并指導(dǎo)方案的實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)對企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目的全程輔導(dǎo)（涵蓋：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、薪酬體系、組織架構(gòu)等方面），解決管理中的痛點(diǎn)與難題；
3.持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的搜集、調(diào)研、分析等相關(guān)工作，助力提升企業(yè)管理效率；
4.撰寫咨詢報(bào)告，開展必要培訓(xùn)，并能有效結(jié)合相關(guān)政策，將管理創(chuàng)新模式融入企業(yè)治理規(guī)劃；
5.對方案實(shí)施進(jìn)行輔導(dǎo)，助力企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營管理邏輯；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的工作分配及管理評價(jià)

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2.三年以上企業(yè)高管/人力資源管理任職經(jīng)驗(yàn)，或在某一經(jīng)營管理方向有專長經(jīng)驗(yàn)(比如財(cái)務(wù)，團(tuán)隊(duì)管理等);
3.具備清晰的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力，善于分析及解決問題，文案編寫能力強(qiáng)，擅長PPT制作與企業(yè)路演；
4.熱愛管理咨詢工作，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠帶教同事，認(rèn)同公司企業(yè)文化和管理理念。