崗位一：東南亞跨境經(jīng)理
從0-1主導東南亞跨境新項目搭建：
1.項目規(guī)劃：調研市場與行業(yè)動態(tài)，挖掘市場潛力與產(chǎn)品機會，確定運營類目并制定經(jīng)營目標。
2.運營管理：制定運營策略，統(tǒng)籌店鋪日常運營與風險管控，推動項目落地并快速搶占市場份額。
3.團隊管理：組建核心團隊，落實人才培育與激勵機制，持續(xù)提升團隊綜合能力。

任職要求：
1.本科及以上學歷，電子商務相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備從0到1成功搭建東南亞跨境項目經(jīng)驗，擁有6年以上電商運營實戰(zhàn)經(jīng)歷，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗；有品牌型店鋪整體操盤及爆款打造成功案例者優(yōu)先。
3.精通TK、Shopee、Lazada或亞馬遜平臺的運營規(guī)則與推廣方式，具備出色的項目統(tǒng)籌能力。
4.具備良好的溝通協(xié)作能力、扎實的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營復盤能力，主觀能動性強，抗壓能力突出。

備注：綜合能力特別優(yōu)秀者，薪資待遇可面議！

崗位二：泰國運營經(jīng)理/主管
1.運營管理：制定本地化運營策略，全面負責店鋪運營執(zhí)行與風險防范，保障項目順利落地并實現(xiàn)快速增長。
2.團隊管理：搭建本地運營團隊，推動人員培養(yǎng)、績效激勵與能力升級，提升組織效能。

任職要求：
1.大專及以上學歷，電子商務相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備至少3年東南亞跨境電商運營實操經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗；有品牌店鋪獨立運營及爆款孵化經(jīng)驗者優(yōu)先，箱包、鞋服類目背景更佳。
3.熟悉TK、Shopee、Lazada平臺操作流程及平臺政策規(guī)范。
4.具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力，目標感強，結果導向明確。

備注：僅限有精細化運營經(jīng)驗者投遞，純鋪貨模式運營經(jīng)歷者不予考慮。能力突出者，薪資可面談！