崗位職責(zé)：
1.持續(xù)跟蹤相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)變化，快速抽象業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案，能獨(dú)立完成行業(yè)分析、需求分析、需求設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)推進(jìn)和產(chǎn)品迭代等完整產(chǎn)品環(huán)節(jié)，推動(dòng)產(chǎn)品方案落地；
2.根據(jù)公司策略，負(fù)責(zé)公司各行業(yè)產(chǎn)品方案的整體建設(shè)和迭代規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部資源，為相關(guān)業(yè)務(wù)線提供綜合方案支持；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線相關(guān)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、跟進(jìn)、維護(hù)管理、數(shù)據(jù)分析等工作；
4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)合規(guī)、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、研發(fā)等跨部門(mén)溝通和執(zhí)行，對(duì)產(chǎn)品方案落地進(jìn)度進(jìn)行全流程管控；
5.基于公司現(xiàn)有覆蓋行業(yè)及產(chǎn)品布局，積極探索和實(shí)踐創(chuàng)新方案，為客戶帶來(lái)更好的產(chǎn)品服務(wù)能力及體驗(yàn)，為公司提高交易規(guī)模及效益。
6.負(fù)責(zé)公司安排的其他日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。

任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，金融或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行卡收單業(yè)務(wù)、移動(dòng)支付、互聯(lián)網(wǎng)支付等基礎(chǔ)支付業(yè)務(wù)，熟悉支付清結(jié)算系統(tǒng)、支付路由、商戶資金賬戶系統(tǒng)等支付業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)，有頭部第三方支付機(jī)構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.有較好的行業(yè)敏感度和用戶場(chǎng)景感，對(duì)各行業(yè)支付受理應(yīng)用場(chǎng)景較為熟悉，有泛零售行業(yè)或大型核心企業(yè)綜合解決方案落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.對(duì)數(shù)字敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的邏輯思維能力。具有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力和產(chǎn)品判斷力，情商高，有極強(qiáng)的工作熱情；
5.優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，執(zhí)行能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。