【崗位概述】：
我們正在尋找一位積極主動、以客戶為中心的銷售專員加入團隊！該崗位融合技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理與市場拓展三大核心模塊，聚焦為客戶提供專業(yè)的收銀設備解決方案，通過高品質(zhì)服務驅(qū)動業(yè)務持續(xù)增長。
核心職責：
1.負責客戶收銀設備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試，確保設備平穩(wěn)運行。
2.通過定期回訪，搭建并維護長期互信的客戶合作關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度。
3.制定并執(zhí)行市場拓展策略，挖掘零售業(yè)各領域潛在客戶。
4.協(xié)同內(nèi)部技術(shù)、市場等團隊，反饋客戶需求與市場洞察，支持產(chǎn)品優(yōu)化及營銷活動落地。
5.準確記錄客戶信息、銷售活動及設備維護情況，助力業(yè)務數(shù)據(jù)分析。

【任職要求】：
1.性格開朗自信、外向健談，具備較強的人際交往能力，能與不同背景的客戶高效溝通。
2.有上進心、自我驅(qū)動力強，結(jié)果導向，具備強烈的責任心，可獨立開展工作或協(xié)同團隊完成任務。
3.具備一定的銷售敏感度與市場洞察力，能快速捕捉客戶需求與業(yè)務機會。
4.有收銀設備、零售/餐飲行業(yè)銷售或技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【薪資待遇】：
?基礎薪資：4000元/月。
?提成獎勵：高比例銷售提成+超額完成獎，上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者月收入可達15000+。
?固定福利：五險+法定節(jié)假日帶薪休假。

【導師帶教機制】：
為幫助新員工快速融入團隊、熟悉業(yè)務，公司實行“老帶新”導師制，助力新人穩(wěn)步成長：
1.入職引導：由資深老員工一對一帶領，熟悉公司文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度及辦公流程，快速適應工作環(huán)境。
2.業(yè)務帶教：系統(tǒng)講解銷售核心技能、收銀設備產(chǎn)品知識、客戶開發(fā)與維護技巧，手把手指導現(xiàn)場安裝、調(diào)試及問題處理。
3.實戰(zhàn)賦能：陪同參與客戶拜訪、商務洽談等實戰(zhàn)場景，針對性給予溝通技巧、需求挖掘等方面的指導與反饋。
4.持續(xù)支持：定期溝通交流，及時解答工作疑問，提供職業(yè)發(fā)展建議，幫助新員工快速獨立開展工作。