1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營所需的平面設(shè)計(jì)工作；
2.精通PS、AI等常用設(shè)計(jì)工具；
3.承擔(dān)產(chǎn)品視覺效果設(shè)計(jì)、圖文處理及應(yīng)用呈現(xiàn)，完成企業(yè)宣傳物料與包裝盒的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、排版及制作。

薪資福利待遇、晉升空間：
企業(yè)文化：倡導(dǎo)快樂生活，激情工作；定期開展員工活動，營造溫馨“家文化”氛圍。
員工關(guān)懷：每年提供一次免費(fèi)旅游機(jī)會，不定期組織團(tuán)隊(duì)活動，豐富員工業(yè)余生活。
人才培養(yǎng)：堅(jiān)持“學(xué)習(xí)第一，工作第二”理念，定期安排內(nèi)部或外部培訓(xùn)，助力個(gè)人成長，提供清晰晉升通道與發(fā)展平臺。
工作環(huán)境：辦公場所整潔舒適，氛圍開放輕松，促進(jìn)高效協(xié)作與創(chuàng)意激發(fā)。
福利待遇：實(shí)行8小時(shí)工作制，享受月休、帶薪法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等；
六必訪關(guān)懷：涵蓋生日、生育、結(jié)婚、工傷、每月福利等貼心慰問；
員工補(bǔ)助：提供話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼及工齡補(bǔ)貼；
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+崗位工資+績效獎金+提成+年終獎；具體薪酬可面談。