對(duì)公客戶經(jīng)理(正編/雙休/高薪/自帶資源)
1.2-1.5萬(wàn)元/月二、工作內(nèi)容
公司主營(yíng)BBC團(tuán)體險(xiǎn)業(yè)務(wù),非個(gè)險(xiǎn),無(wú)需增員,屬正編員工。
重點(diǎn)!!重點(diǎn)!!重點(diǎn)!!無(wú)需自行開發(fā)客戶資源??!公司統(tǒng)一提供高端客戶資源?。?!
1.采用項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式,對(duì)接金融領(lǐng)域(銀行、證券、基金等)、高等院校、省市級(jí)三甲醫(yī)院、通信、電力、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)企事業(yè)單位,開展員工福利方案設(shè)計(jì)及保險(xiǎn)保障的宣傳推廣、咨詢服務(wù)與專業(yè)講解。
2.本崗位主要面向企業(yè)內(nèi)部員工,提供保險(xiǎn)產(chǎn)品、個(gè)人養(yǎng)老金規(guī)劃、高端養(yǎng)老社區(qū)等相關(guān)服務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)具備銀行從業(yè)背景,加入我們,攜手金融精英,依托優(yōu)質(zhì)人脈資源開啟職業(yè)發(fā)展快車道!??!
三、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具備教育、保險(xiǎn)、銀行、通信、醫(yī)療或健康管理等行業(yè)TOB客戶拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.擁有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),特別是銀行或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
4.職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),頻繁跳槽者謝絕投遞
四、福利待遇
1.簽訂正式勞動(dòng)合同,享受健康體檢、節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)定期組織聚餐,氛圍融洽和諧
2.六險(xiǎn)二金【五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)(涵蓋意外、疾病、重疾、壽險(xiǎn))+企業(yè)年金】
3.實(shí)行五天八小時(shí)工作制(8:30-17:30),周末雙休,依法享有全部國(guó)家法定節(jié)假日
4.薪酬結(jié)構(gòu)保底不封頂:基本月薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+多項(xiàng)激勵(lì)政策,收入與能力匹配,強(qiáng)者多得【入職一年平均年薪12W-25W】
5.市場(chǎng)前景廣闊:擁有豐富的企業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式驅(qū)動(dòng)持續(xù)增長(zhǎng)
6.項(xiàng)目化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制,角色分工清晰明確
7.完善的培訓(xùn)體系,分階段實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃,配備1對(duì)1導(dǎo)師全程帶教,部門主管全程跟進(jìn)成長(zhǎng)路徑
8.強(qiáng)大的中后臺(tái)支持系統(tǒng),配備數(shù)字化、智能化展業(yè)工具,助力業(yè)務(wù)高效推進(jìn)
9.提供覆蓋客戶全生命周期的醫(yī)養(yǎng)保障解決方案,滿足企業(yè)和個(gè)人客戶的多樣化需求
10.依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系及醫(yī)養(yǎng)康寧實(shí)體布局,全面響應(yīng)客戶需求
11.晉升機(jī)制公開透明,每年設(shè)有多次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì),提供專業(yè)銷售與管理雙通道發(fā)展路徑
來(lái)泰康養(yǎng)老,成就你的星辰大海?。?!
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建陽(yáng)客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡(jiǎn)歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡(jiǎn)歷
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美容師(股份制加班費(fèi))
4500-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡(jiǎn)歷
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實(shí)習(xí)發(fā)型師
面議投遞簡(jiǎn)歷
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酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡(jiǎn)歷
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萬(wàn)能工
面議投遞簡(jiǎn)歷