勞務招聘崗：月薪7k-15k無上限，坐班不外出，老師帶教！
[位置]
（市政府掛牌零工市場+廣州5A級人力公司，拿錢快/晉升快/躺賺被動收入）
一、我們要招
-勞務招聘專員
-招聘主管/經(jīng)理
二、只要你符合這些（門檻不高，有經(jīng)驗優(yōu)先）
1.?年齡19-35歲，外向開朗、有自信，擅長溝通、積極進取；
2.?能扛住一定工作壓力，想長期在勞務行業(yè)發(fā)展；
3.?會用電腦簡單辦公（word、excel基礎操作即可）；
4.?有銷售經(jīng)驗/招聘經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，沒經(jīng)驗也沒關系——公司有專屬老師帶教，不用擔心上手難！
三、你的工作超輕松（坐班+公司全包招聘成本）
1.?不用外出！坐在辦公室用電腦/手機辦公，幫大型工廠招藍領、普工；
2.?公司直接給招聘賬號充值（58同城、BOSS直聘、智聯(lián)、抖音/快手等），你只管發(fā)布/更新招聘信息；
3.?用電話/微信聯(lián)系求職者，講清工作內(nèi)容、跟進入職即可，全程有老師指導。
四、薪資&晉升：敢拼就有高收入，直接從“老板”起步！
招聘學員階段
收益構成：補貼為3000元/月+廠牌獎金+留存提成獎300元/人。
有責條件是當月招聘滿足有效留存6個人，有效留存不夠6人，按照500元/人提成獎。
超出有效留存6個人，每多增加一個有效留存提成300元/人。
?有效業(yè)績提成標準為：求職者入職工廠做滿10天或者打卡工時滿70小時
（最終以財務出名單為準），
計算為1個有效留存
第二個階段
1.初級合伙人階段（直接起步，躺賺被動收入）
-薪資結構：招聘人數(shù)跳點提成，招的人越多，提成比例越高！
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-當月招0-5人：提成40%
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-當月招6-12人：提成50%
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-當月招13-20人：提成60%
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-當月招21人以上：提成70%
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-實際收入：招1個人能拿1000-8000元長期累計提成（只要你招的工人在工廠上班，每月都能結算勞務費），月薪7000-15000元，上不封頂！
-本質(zhì)：你不是打工，是給自己“招工人”，工人在職一天，你就多一天收入！
2.合伙人階段（累計招夠90人直接晉升）
-提成升級：拿100%勞務費結算，每人每月能賺3000-8000元累計收入；
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-額外收入：公司支持你組建自己的招聘團隊，團隊業(yè)績?nèi)珰w你，月薪1萬-5萬元，無上限！
3.晉升路徑（清晰不畫餅）
初級合伙人→合伙人→團隊領導人→分公司負責人
五、福利保障（細節(jié)拉滿）
-辦公環(huán)境：空調(diào)、微波爐、冰箱齊全，夏天不熱、冬天不冷，吃飯加熱超方便；
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-節(jié)日福利：法定節(jié)假日（春節(jié)、中秋等）有不定期福利，不搞虛的！
六、為什么選我們？
我們是廣州市政府掛牌的廣州北站零工市場，也是本地5A級人力公司，不搞小作坊模式：
-重視人才：愿意花錢培養(yǎng)，不管你是新人還是有經(jīng)驗，都能有成長空間；
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-支持帶團隊：只要你想干，公司全力幫你搭團隊、做業(yè)績，讓你有自己的“一片天地”！
來了就是科迅人，想靠自己拼高收入、長期發(fā)展的朋友！