一、我們要招這些人
-勞務招聘專員
-招聘主管/經理
二、只要你符合這些（門檻不高，有經驗優(yōu)先）
1.?年齡19-35歲，外向開朗、有自信，擅長溝通、積極進??；
2.?能扛住一定工作壓力，想長期在勞務行業(yè)發(fā)展；
3.?會用電腦簡單辦公（word、excel基礎操作即可）；
4.?有銷售經驗/招聘經驗的優(yōu)先錄用，沒經驗也沒關系——公司有專屬老師帶教，不用擔心上手難！
三、你的工作超輕松（坐班+公司全包招聘成本）
1.?不用外出！坐在辦公室用電腦/手機辦公，幫大型工廠招藍領、普工；
2.?公司直接給招聘賬號充值（58同城、BOSS直聘、智聯(lián)、抖音/快手等），你只管發(fā)布/更新招聘信息；
3.?用電話/微信聯(lián)系求職者，講清工作內容、跟進入職即可，全程有老師指導。
四、薪資&晉升：敢拼就有高收入，直接從“老板”起步！
招聘學員階段
收益構成：補貼為3000元/月+廠牌獎金+留存提成獎300元/人。
有責條件是當月招聘滿足有效留存6個人，有效留存不夠6人，按照500元/人提成獎。
超出有效留存6個人，每多增加一個有效留存提成300元/人。
?有效業(yè)績提成標準為：求職者入職工廠
（最終以財務出名單為準），
計算為1個有效留存
五、福利保障（細節(jié)拉滿）
-辦公環(huán)境：空調、微波爐、冰箱齊全，夏天不熱、冬天不冷，吃飯加熱超方便；
-節(jié)日福利：法定節(jié)假日（春節(jié)、中秋等）有不定期福利，不搞虛的！